Cómo Creamos Valor
En CEMEX Latam Holdings todos compartimos una misma visión: construir un mejor futuro para nuestros empleados, clientes, accionistas, proveedores y comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Venimos a trabajar todos los días con la emoción de desarrollar y entregar productos de construcción sostenibles de alta calidad y soluciones de construcción innovadoras que superan las expectativas de nuestros clientes y satisfacen las crecientes necesidades de la sociedad.
Nuestra misión es crear valor sostenible al proveer productos y soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de construcción de nuestros clientes.
Nuestro propósito es construir un mejor futuro, garantizando la seguridad, enfocándonos en el cliente, buscando la excelencia, trabajando como Un Solo CEMEX y actuando con integridad.
A través de nuestros cuatro pilares estratégicos, un modelo operativo robusto que cuenta con áreas funcionales, funciones de apoyo y transaccionales, además de un gobierno corporativo enfocado en su gestión dentro del consejo de administración, la ética y el cumplimiento y los derechos humanos.
Nuestros empleados: Ofreciendo un gran lugar de trabajo que contribuya al crecimiento de los empleados, construyendo capacidades y experiencia y fomentando un sentido de propósito profundo.
Nuestros clientes: Adaptando nuestra oferta para atender las necesidades de construcción de los clientes, facilitando el trabajar con nosotros y ofreciendo rendimiento y confiabilidad mejorados.
Nuestros accionistas e inversionistas: Aumentando ingresos, reduciendo costos, optimizando activos y manteniendo un control estricto sobre los riesgos.
Nuestras comunidades: Siendo un motor relevante del crecimiento económico, construyendo comunidades más capaces, inclusivas y resilientes, reduciendo el impacto local en el aire, agua y residuos, y conservando la biodiversidad.
Nuestros proveedores: Fomentando la innovación continua y promoviendo productos y servicios sostenibles. Siendo un cliente confiable en toda la cadena de valor, agregando una reputación confiable a la negociación.
Colaboradores: Valorar a nuestra gente como nuestra principal ventaja competitiva.
Clientes: Ayudar a nuestros clientes a lograr el éxito.
Mercados: Estar presentes en mercados que ofrecen rentabilidad a largo plazo.
Sostenibilidad: Que la sostenibilidad sea parte integral de nuestro negocio.